面试过程: 网上投递简历申请,电话预约面试,效率很高,投完简历很快就通知面试,电话面试的是一个中年的气质阿姨,讲话温文儒雅的,主要还是问了简历上的问题,因为面的是人事行政经理,所以会问一写考察一下比较基本的知识。然后就是和公司相关的话题,面试很轻松,其实我面试完觉得没什么特别的把握,依旧是高效率的很快通知我报道,感觉下来还不错滴~
面试官问的面试题: 个人情况?
之前工作经历?
时间分配、难度?
人事模块中熟练运用的板块。(重点招聘、培训)。
离职原因
面试过程: 网上投递简历申请,电话预约面试,效率很高,投完简历很快就通知面试,电话面试的是一个中年的气质阿姨,讲话温文儒雅的,主要还是问了简历上的问题,因为面的是人事行政经理,所以会问一写考察一下比较基本的知识。然后就是和公司相关的话题,面试很轻松,其实我面试完觉得没什么特别的把握,依旧是高效率的很快通知我报道,感觉下来还不错滴~
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