面试过程: 首先是部门经理面试,然后技术头面试,然后hr面试。总的来说没有什么面试题之类的,就是各种聊天,聊聊你以前的工作经验,对公司的看法等等。然后就没有然后了
面试官问的面试题: 如果你要来,你选择哪条产品线?你的职业规划是什么?你对公司有什么看法?你为什么离职等等。基本上就这些东西,没什么有价值的
面试过程: 首先是部门经理面试,然后技术头面试,然后hr面试。总的来说没有什么面试题之类的,就是各种聊天,聊聊你以前的工作经验,对公司的看法等等。然后就没有然后了
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